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面试是职场很重要的一个组成部分，一场好的面试要包括以下几点：首先我们要要求应聘者进行自我介绍；然后我们要提问应聘者的求职目的以及他离开上一家公司的原因；接着我们要提问求职者的他自身的长处和短板；然后我们要提问求职者对应聘岗位的理解和针对招聘岗位职责内容进行提问；接着我们可以了解一下应聘者对薪金待遇的要求；最后我们可以提问以下应聘者对公司文化的认同感是怎样的。
我们要从应聘者对这些问题的回答中观察出应聘者是否有很好的逻辑思维和表达能力，是否符合该岗位对员工的要求，判断出他是否能胜任这个应聘岗位。