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元旦是公历的1月1日(星期一),是新年的第一天。根据***办公厅发布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定:法定节假日包括新年、春节和国际劳动节的假期。《职工带薪休假条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第514号)第三条规定:”机关、团体、企业事业单位以及其他组织(以下称单位)可以根据实际情况灵活地调整夏季作息时间;因工作性质或者生产特点的限制不能实行上述规定的地区可以结合实际缩短工作时间”;第四条第一款规定”劳动者连续作业满12个小时以上的,享受不少于2小时工时休息”。由此可见,我国法律并未对元旦放不放假作出明确规定,《劳动法》、《工会法》、 《妇女权益保障法和未成年人保护法的相关规定》等均未明确说明用人单位必须给予员工在假日上班的权利或义务。所以对于是否给员工提供加班工资的问题需要看单位的规章制度以及相关的法律法规进行判定。那么关于2019年度元旦怎么放假?下面为大家介绍有关知识!
一、《国家节日放假标准》:
1、国庆节:9天
2、中秋佳节:10天
3、清明祭扫:7至8天
4、端午节:6至7天
5、五一黄金周:5天
6、其他少数民族传统节日:3天
7、双休日:2天
二、2020元旦如何放假
1、按照法律规定,除夕应当至少提前一日按公休日的有关规定执行。(如遇周末则不补班);
2、如果遇到周六周日或是公共假日的话就需要另行计算了,一般情况会与前一个周五一起算作一天来使用;(比如2018年10月份最后一个星期六就是周一)。