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一、什么是”双休日”,如何计算?
所谓”双周休息制”、”单周工作制”(又称一周三薪或每周四薪)是指职工在正常工作时间内享有两次周末休假的机会;如果单位实行的是标准工时制度(每天8小时),那么每两周可享有一次带薪假期。
二:什么情况下可以享受” 双休 “呢?
1、法定节日放假安排为连放2个以上小长假的期间
2、国家规定的婚假、产假和探亲 假等有连续3 天以上的节假日
3、***办公厅《关于严格执行〈全国年节及纪念日放假办法〉的通知》规定:”全体公民假日 减负措施 中明确规定每年农历除夕 、正月初一 和立春 ,企业应保证劳动者全年至少 有1 个完整的 带薪 年休假 ;其他符合法律法规的各类情形 。